ビジネスにおいて「実行数を増やす」ことは、より多くの行動を迅速に起こし、成果を積み重ねていくための重要なポイントです。
1. 明確な目標と優先順位を設定する
目的を明確化: なぜその行動を取るのか、達成したいゴールは何かを明確にする。
優先順位の明確化: 重要なタスクに集中することで、無駄な行動を減らし、実行に時間を費やせる。
2. タスクを細分化する
大きな目標を小さなステップに分解することで、取りかかりやすくなり、一度に多くのタスクを進められる。
「一日1つの小さな成果」を積み上げる習慣をつける。
3. 完璧主義を手放す
完璧を目指しすぎると行動が遅くなりがち。まずは「80％の完成度で良い」というマインドで実行に移す。
「やりながら改善する」姿勢が大事。
4. タイムマネジメントを徹底する
タイマーやスケジュールを活用して、一定時間内で作業を完結させる癖をつける。
「緊急ではないが重要なタスク」を優先し、長期的な成果を見据える。
5. 仕組み化する
実行しやすい環境や仕組みを整える。例: テンプレート、ツール、チェックリストの活用。
ルーチンを設定し、実行を習慣化する。
6. チームで分担する
一人で抱え込まず、タスクをチームメンバーに振り分ける。
進捗を共有し、相互にモチベーションを高める環境を作る。
7. 迅速な意思決定
「即断即決」を意識し、意思決定に時間をかけすぎない。
決断後にすぐ行動に移ることを習慣化する。
8. フィードバックを活用する
実行した後は振り返りを行い、成功・失敗から学びを得る。
改善ポイントを明確にし、次の実行に生かす。
9. メンタルと健康の管理
モチベーションを保つために、適度な休息や運動を取り入れる。
ストレスを溜めず、集中力を高めるための環境を整える。
10. PDCAサイクルを回す
Plan（計画）→ Do（実行）→ Check（評価）→ Act（改善）を短期間で回し続ける。
小さなサイクルを繰り返すことで、実行数を増やしながら成果を最大化する。
どれもシンプルな方法ですが、実行を増やすためには 「やるべきことをシンプルにし、仕組み化してスピードを重視する」 ことが重要です。どのポイントから始めてみましょう。
